| Ένταξη στελέχους στην κατηγορία με οξέα προβλήματα | Αφορά τα στελέχη τα οποία έχουν πολύ σοβαρά προσωπικά ή οικογενειακά προβλήματα (σύζυγος – τέκνο – επιμελούμενος με αναπηρία, οικονομικά, προσωπικά ή οικογενειακά προβλήματα κλπ.) |
| Αναφορά για Υπηρεσίες | Αφορά τα στελέχη που έχουν πρόβλημα με τις υπηρεσίες που εκτελούν (είδος, ποσότητα, ωράριο, συνθήκες εργασίας κλπ.) |
| Αναφορά για ωράριο | Αφορά τα στελέχη που εργάζονται αναλογικά παραπάνω από σαράντα (40) ώρες ανά εβδομάδα εργασία, ενώ απαγορεύεται. |
| Αναφορά Διοικητικής απολογίας (εγκλητήρια) | Αφορά τα στελέχη που καλούνται να απαντήσουν σε εγκαλητήρια, ποινολόγια, εγκλήσεις κλπ. |
| Αναφορά έκτακτης μετάθεσης | Αφορά τα στελέχη με ειδικά αιτιολογημένους υπηρεσιακούς ή προσωπικούς λόγους, σοβαρό πειθαρχικού παράπτωμα, για σοβαρό συμβάν, που αφορά το ίδιο το στέλεχος ή μέλος της οικογένειάς του, σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή τέκνου, αίτηση αμοιβαία μετάθεση, λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο στρατιωτικό, αν πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη, αν έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία 67% κλπ. |
| Αναφορά για ποσοστό αναπηρίας από ΑΣΥΕ | Αφορά τα στελέχη που επιθυμούν να πιστοποιήσουν το ποσοστό αναπηρίας που έχουν αυτά ή η σύζυγός τους ή το τέκνο τους ή το άτομο που επιμελούνται. |
| Αναφορά Επιθυμίας Μεταθέσεις | Αφορά τα στελέχη που υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση τόπων προτίμησης και επιθυμούν να περιγράψουν τους λόγους που αιτούνται την μετάθεση. |
| Αναφορά παραπόνων Α΄, Β΄ και Γ΄ Βαθμού | Αφορά τα στελέχη που αδικήθηκαν από κάποια διαταγή που τους δόθηκε ή από κάποια ενέργεια ή μέτρο των προϊσταμένων του. |
| Απονομή δεύτερης ειδικότητας | Αφορά τα στελέχη που μετά τη μονιμοποίησή τους επιθυμούν να τους απονεμηθεί και δεύτερη επιχειρησιακή ειδικότητα ή εξειδίκευση. |
| Αποσπάσεις – Διαθέσεις | Αφορά τα στελέχη που επιθυμούν για προσωπικούς λόγους να αποσπαστούν ή να διατεθούν για το χρονικό διάστημα που αναφέρει ο νόμος σε κάποια περιοχή προς εξυπηρέτησης σοβαρών προβλημάτων τους. |
| Άρση ποινής | Αφορά τα στελέχη που τους έχει επιβληθεί ποινή και λόγω νέων στοιχείων ζητούν την άρση της. |
| Ασφαλιστικά Μέτρα | Αφορά τα στελέχη που για οποιοδήποτε λόγο ζητούν να τους προστατεύσει η Δικαιοσύνη από οποιαδήποτε έκνομη κατάσταση |
| Διαγραφή Δυσμενών Στοιχείων φακέλου | Αφορά τα στελέχη που έχουν δυσμενή στοιχεία στο φάκελό τους, τα οποία απειλούν την σταδιοδρομία τους |
| Διοικητικές αναφορές | Αφορά τα στελέχη που θέλουν να υποβάλουν αναφορά για οποιοδήποτε λόγο Υπηρεσιακό ή όχι. |
| Δυσμενείς Βαθμολογίες Αξιολογούντος | Αφορά τα στελέχη που έχουν βαθμολογηθεί στις Εκθέσεις Ικανότητος ή στα Σημειώματα Επιδόσεων με κακές βαθμολογίες (κάτω του εννέα |
| Δυσμενείς Κρίσεις Προαγωγών | Αφορά τα στελέχη που λόγω δυσμενής κρίσης παραμένουν στον ίδιο βαθμό ή αποστρατεύονται. |
| ΕΔΕ – ΑΔΕ | Αφορά τα στελέχη που τα οποία καλούνται ως μάρτυρες ή κατηγορούμενοι σε ΑΔΕ ή ΕΔΕ |
| Ενδικοφανής προσφυγής | Αφορά τα στελέχη που θέλουν να ασκήσουν αντίρρηση στην απόφαση της Υπηρεσία να μετατεθούν ή να ΜΗΝ μετατεθούν. |
| Κατ’ εξαίρεση μετάθεση | Αφορά τα στελέχη που λόγω σοβαρών προβλημάτων επιθυμούν να μετατεθούν σε θέση που δεν προβλέπει ο βαθμός, η ειδικότητά τους, το όπλο τους κλπ. |
| Μετατάξεις | Αφορά τα στελέχη που κατέχουν τίτλους σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και επιθυμούν να σταδιοδρομήσουν σε ανώτερη υπηρεσιακή κατάσταση (υπαξιωματικοί εξ παραγωγικών σχολών, σώμα αξιωματικών κλπ.) |
| Μηνυτήρια Αναφορά για εξύβριση | Αφορά τα στελέχη που έχουν υβριστεί από τον οποιοδήποτε με τον οποιοδήποτε τρόπο. (προφορική εξύβριση, έργω εξύβριση, χειρονομία κλπ.) |
| Μηνυτήρια Αναφορά για κατάχρηση εξουσίας | Αφορά τα στελέχη που έχουν υποστεί καταστάσεις διότι κάποιος έχει καταχραστεί την εξουσία που του έχουν δώσει. |
| Μηνυτήρια Αναφορά για υπέρβαση πειθαρχικής εξουσίας | Αφορά τα στελέχη που τιμωρούνται από κάποιον ο οποίος έχει υπερβεί την πειθαρχική εξουσία την οποία του έχουν απονείμει (υπερβολική ποινή για παράπτωμα κλπ) |
| Πειθαρχικά Συμβούλια πρώτου και δευτέρου βαθμού | Αφορά τα στελέχη που έχουν παραπεμφθεί σε Πρωτοβάθμιο ή Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο |
| Προαγωγές – Υποβαθμίσεις – Καθαιρέσεις-Απολύσεις | Αφορά τα στελέχη που αντιμετωπίζουν οποιοδήποτε πρόβλημα προαγωγής, υποβάθμισης, καθαίρεσης ή απόλυσης |
| Προσφυγή Έκθεσης Ικανότητος ή Σημειώματος Επίδοσης. | Αφορά τα στελέχη που επιθυμούν να βελτιώσουν τις βαθμολογίες που έχουν λάβει. |
| Τακτικές Μεταθέσεις | Αφορά τα στελέχη που επιθυμούν να μετατεθούν με τις ετήσιες τακτικές μεταθέσεις της Υπηρεσίας τους |
| Αναφορά χορήγησης εγγράφων | Αφορά τα στελέχη που επιθυμούν να τους χορηγηθούν έγγραφα από την Υπηρεσία τους ( διαταγές, αποσπάσματα, ατομικοί φάκελοι κλπ.) |
| Σεξουαλική παρενόχληση | Αφορά τα στελέχη που έχουν δεχτεί οποιαδήποτε συμπεριφορά σεξουαλικής παρενόχλησης. |
| Παρενοχληση Βίας (bulling) | Αφορά τα στελέχη που έχουν δεχτεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο βίαιες συμπεριφορές |